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Un Gruppo fatto di Persone

Innovazione continua, anche nella formazione e nello sviluppo delle nostre persone.

Crediamo nell’importanza di rendere il Gruppo CFT un fantastico posto di lavoro, dando priorità alla crescita e valorizzazione delle persone.

Abbiamo un progetto su ogni lavoratore e lavoratrice del Gruppo e affidiamo loro responsabilità crescenti, per permettere a tutti di migliorare e raggiungere i migliori risultati possibili.

Negli ultimi due anni abbiamo dedicato quasi 7.000 ore alla formazione e più di 2.000 ore all’istruzione manageriale e alle attività di team building.

Crediamo che le nostre persone siano il fulcro del successo a lungo termine del Gruppo CFT e negli ultimi anni stiamo costantemente potenziando la nostra forza lavoro. Questo ci consente di rispondere alle sfide sempre nuove che il mercato ci pone e di rinnovare continuamente le nostre competenze e i nostri talenti.

Riconosciamo che il divario di genere è una pecca della società in cui viviamo. Il nostro Gruppo è impegnato a dare un messaggio diverso, con la forza lavoro femminile dell’azienda che è cresciuta del 20% nell’ultimo anno, consentendoci di ottenere un ambiente di lavoro sempre più armonioso e ricco di esperienze e personalità diverse.

Il nostro approccio alla crescita è la continua innovazione, grazie alla costante ricerca di giovani talenti da inserire in tutti i settori dell’azienda.

Che si tratti di tecnici sul campo o di servizio, responsabili di ricerca e sviluppo, responsabili di prodotto, esperti IT, controllori finanziari, specialisti di marketing, specialisti post-vendita, commerciali o impiegati delle risorse umane, è necessario comunque ricordare un motto: lavoriamo tutti insieme e la chiave del nostro successo è e sarà lo spirito di squadra.