Entrevista con la presidenta del Cral de la empresa
En la siguiente entrevista, Giulia Bertolini —Travel Manager y presidenta del CRAL de la empresa— nos habla del camino recorrido por el Círculo Recreativo Empresarial de Trabajadores (CRAL) de CFT desde la recuperación tras la pandemia. Desde entonces, se han dado pasos importantes, con un nuevo consejo de administración y muchas iniciativas para un futuro aún mejor.
¿Con qué espíritu se reanudó el CRAL tras la pandemia?
La pandemia fue una época de gran desconcierto para todos. Después del confinamiento tuvimos una larga fase de smart working, en la que la mayoría trabajamos desde casa, borrando casi por completo las relaciones interpersonales y las conversaciones.
Con la toma de posesión de la nueva junta a principios de año, hemos querido aprovechar la ocasión para relanzar las actividades del CRAL, congeladas durante mucho tiempo, ofreciendo nuevas oportunidades de encuentro y diversión.
El espíritu que nos une, y que anima al CRAL, es precisamente el de crear momentos y ocasiones para juntarnos, ayudando también a reducir los costes de estas actividades y permitiendo así que el mayor número posible de personas participe en las diversas iniciativas.
Tras la pandemia, esta necesidad de participación se ha acentuado y amplificado enormemente, lo que hace que nuestro proyecto sea aún más estratégico y socialmente útil.
¿Cómo os habéis organizado?
El nuevo consejo es un grupo joven, formado por personas que ponen su tiempo a disposición de los compañeros para proponer actos, organizar cursos, torneos, salidas e iniciativas benéficas.
Nos hemos dividido en tres secciones: una dedicada a las actividades deportivas, otra al turismo y las actividades culturales, y otra al voluntariado, para que cada uno de nosotros pueda dedicarse a desarrollar el área que más le interese, centrándose principalmente en ella.
Con el objetivo de mejorar la comunicación, se ha creado una newsletter de CRAL, que recoge las noticias más importantes y nos permite mantenernos al día e informados sobre las diferentes actividades propuestas. Además, contamos con una sección específica en la página web interna, CFT HUB, y se han instalado nuevos tablones de anuncios en las zonas de restauración para informar a todos los empleados interesados.
¿Cuál ha sido la respuesta de los afiliados a las iniciativas que se han propuesto hasta ahora?
Desde principios de año hasta la fecha, hemos organizado diversas actividades en el ámbito deportivo: clases de fitness, un curso de pádel (con un torneo final que tuvo mucho éxito), un grupo de vóley-playa y otro de fútbol sala, con pistas alquiladas por el CRAL de forma permanente, a disposición de los socios.
Se han organizado salidas a la montaña para los esquiadores y excursiones de senderismo, y compramos entradas para Gardaland a precios especiales.
Otra importante iniciativa muy apreciada por los socios es la posibilidad de aprovechar dos pisos que tenemos en alquiler en una Residencia en los Dolomitas (en Vigo di Fassa) que ponemos a su disposición durante las temporadas de verano e invierno a precios muy convenientes.
Además de ofrecer estas oportunidades de ocio, el CRAL apoya a las asociaciones locales de voluntariado y promueve actividades benéficas. Con este fin, organizamos una recogida de ropa y materiales útiles para donarlos a personas necesitadas, recaudamos fondos durante la emergencia por la guerra de Ucrania (posteriormente donados a Protección Civil de Parma), participamos en las jornadas ecológicas de Intercral, y en Semana Santa y Navidad organizamos rifas en las que sorteamos productos adquiridos por las distintas asociaciones de voluntarios (a las que también donamos el producto de la venta de boletos).
Otra iniciativa popular, que pusimos en marcha en las últimas semanas, fue un cheque regalo para utilizar en una juguetería de la ciudad y distribuir entre los hijos de los afiliados menores de 12 años, con motivo de Santa Lucía.
Por último, este año también pudimos reunirnos todos en la cena de empresa que organizamos el 2 de diciembre y que fue un momento maravilloso de encuentro y diversión.
Debo decir que todas las actividades organizadas tuvieron mucho éxito, especialmente las deportivas y solidarias. Hay muchas ganas de reunirse, de mantenerse en forma divirtiéndose y también de hacer el bien ayudando a los más necesitados.
Tras estos primeros meses, ¿cómo imagina el CRAL CFT en 2023 y en los próximos años?
Estos primeros meses han sido todo un reto para la nueva junta, ya que hemos tenido que reanudar actividades que habían estado suspendidas durante algún tiempo, y relanzar el CRAL intentando aportar algo nuevo al pasado, y un nuevo enfoque comunicativo, para llegar al mayor número posible de compañeros e implicar en las distintas actividades a las nuevas incorporaciones de los dos últimos años, que no lo conocían.
Estoy seguro de que en 2023, y cada vez más en los próximos años, sabremos sacar partido de nuestra experiencia, porque tenemos muchas ideas que realizar, ¡con entusiasmo y ganas de divertirnos juntos!
Giulia Bertolini
Travel Manager y presidenta del Cral