«Satisfacer las necesidades de la generación actual sin comprometer las de la futura»

Esta es la definición universalmente reconocida de Desarrollo Sostenible, presentada en el Informe Brundtland de 1987 («Our common future»): un bienestar (medioambiental, social y económico) constante y preferiblemente creciente, que implica la perspectiva de dejar a las generaciones futuras una calidad de vida que no sea inferior a la actual.

En las últimas décadas, el concepto de sostenibilidad se ha ido incorporando cada vez más a nuestro vocabulario, adquiriendo tanta importancia como exageración. A estas alturas todo el mundo está de acuerdo en que la sostenibilidad se ha convertido en algo indispensable para la supervivencia, en una condición necesaria. Sin embargo, no basta con estar a favor, sino que es esencial ponerlo en práctica.

Un proyecto para una mayor sostenibilidad en CFT

En los últimos años, CFT también ha trabajado en esta dirección y, gracias también a la labor de coordinación de la asociación ABMI (Association of the Beverage Machinery Industry), nos hemos unido a un proyecto que pretende ayudar a alcanzar y supervisar altos niveles de sostenibilidad, entendiendo por sostenibilidad no solo la medioambiental, sino también la social y la económica.

El plan consiste en que las empresas miembros de la ABMI, incluida CFT, trabajen en dos puntos principales:

–          Adhesión a la iniciativa Science Based Targets (SBTi) y compromiso con objetivos ambiciosos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en línea con los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU.

Los avances de esta iniciativa se comunican públicamente en el Informe de sostenibilidad que elabora anualmente nuestra empresa matriz, ATS Corporation.

–          Suscripción a la plataforma Ecovadis, consultora y evaluadora global de Responsabilidad Social Corporativa, para llevar a cabo la calificación de la sostenibilidad de la empresa («Rate my company») y el desarrollo e implantación de una política de adquisición sostenible («Sustainability of the supply chain»).

Como resultado de la primera evaluación, Ecovadis nos concedió la Medalla de Plata, lo que nos sitúa entre el 25 % de las mejores empresas del mundo que participaron en la evaluación durante el mismo periodo. La revalorización anual está en curso.

Este reconocimiento refuerza nuestra voluntad de comprometernos a aplicar un conjunto de políticas responsables en materia de medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles.

En cuanto a la política de Green Procurement, estamos poniendo en marcha un programa a medida para aplicar la iniciativa de adquisición sostenible a través de Ecovadis. Tras la suscripción a su portal específico, una reunión preliminar y la elaboración de directrices para la evaluación de proveedores y la formación de compradores, en los próximos cuatro a seis meses se trabajará en las actividades que materializarán la adopción real del programa.

Mucho más que sostenibilidad medioambiental

Siguiendo con el tema de la sostenibilidad y el bienestar, en abril de 2022 se lanzó oficialmente CFT Cares, un nuevo programa de iniciativas que beneficia a todos los empleados de CFT. El objetivo es mejorar cada vez más la calidad del tiempo que pasamos en la empresa, ya sea creando nuevos proyectos relacionados con el bienestar de las personas en CFT o ampliando las iniciativas existentes. De este modo, trabajando paralelamente en la sostenibilidad y en las personas, aspiramos a ser una empresa que mira al futuro con responsabilidad, mejorando continuamente nuestros servicios y nuestro entorno de trabajo.