Il 22 maggio abbiamo ospitato l’evento “STEM Leadership: By Women“, iniziativa pensata per celebrare e promuovere il ruolo fondamentale delle donne nelle discipline STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica), con un forte accento sull’empowerment e sulla leadership femminile.
A porre le basi per una giornata ricca di presentazioni e discussioni stimolanti hanno contribuito gli interventi di apertura di Sabrina Ranieri (HR Director – CFT), che ha moderato l’intero evento con energia ed entusiasmo, e il benvenuto da parte delle figure chiave della nostra organizzazione: Greta Corrigan (Vice President Human Resources – ATS), Maria Krasilowez (Managing Director – CFT), Alessandro Merusi (CEO – CFT) e Jeremy Patten (President, Products & Food Technology – ATS).
La prima parte della mattinata è stata guidata dalla presentazione delle brillanti ambasciatrici della community Generazione Stem (Gen_S), un’iniziativa volta a promuovere la cultura STEM e colmare il divario di genere, favorendo la collaborazione e il dialogo tra studenti, docenti e imprese.
Abbiamo avuto il privilegio di ascoltare:
- Chiara Pacchioli, laureata in Digital Marketing e Project Manager per Generazione Stem.
- Carmen Panepinto Zayati, studentessa di Biorobotica presso Sant’Anna di Pisa, Miss Universo Italia 2023 e Ambasciatrice Gen_S.
- Marianna Ruggieri, studentessa di Fisica Ingegneristica presso il Politecnico di Milano e Ambasciatrice Gen_S.
Le relatrici hanno condiviso preziose testimonianze sui loro percorsi ed esperienze nel navigare in settori dominati dagli uomini, evidenziando sia le sfide che i successi delle donne nelle discipline STEM. La condivisione delle loro storie ha aperto ed esteso il dibattito tra tutti partecipanti dell’evento, che hanno a loro volta condiviso sensazioni ed esperienze riguardo alla tematica del gender gap.
La mattinata è proseguita con l’intervento di Letizia Tebaldi, ricercatrice in Ingegneria per Sistemi e Tecnologie Industriali presso l’Università degli Studi di Parma. Letizia ha presentato dati dettagliati sulla rappresentanza femminile nel mondo accademico, fornendo una panoramica completa della situazione attuale. Ha sottolineato l’importanza di iniziative volte a incrementare la presenza delle donne nei ruoli tecnici e scientifici e ha discusso le strategie messe in atto dall’Università di Parma finalizzate a migliorare l’equità di genere nel settore.
L’evento si è concluso con una tavola rotonda a cui hanno partecipato le ospiti esterne e tre donne STEM di CFT, Maria Krasilowez (Managing Director), Elisa Marchetti (IT Manager, Applications) ed Elena Dodi (Processing Operation Manager), portate a testimoniare la loro esperienza in ruoli di leadership all’interno dell’azienda.
Il dibattito ha creato un’atmosfera collaborativa e inclusiva, incoraggiando lo scambio di idee e migliori pratiche. È emerso chiaramente che, nonostante i significativi progressi compiuti, il divario di genere nelle STEM persiste, in particolare in alcuni settori.
Insieme, partendo da questa consapevolezza, stiamo facendo passi avanti verso un mondo in cui le donne nelle STEM sono riconosciute e valorizzate per i loro contributi e la loro leadership. La nostra missione è chiara: continuare a promuovere l’uguaglianza di genere e supportare le donne in tutte le fasi delle loro carriere STEM e non STEM, fino a quando non sarà più una notizia sorprendente vedere una donna in una posizione di leadership.
Grazie a tutti i relatori, agli ospiti del gruppo ATS – Products & Food Technology e a tutti coloro che hanno contribuito al successo dell’evento, specialmente gli uomini presenti. La vostra partecipazione e il vostro supporto sono necessari per lavorare ad un futuro più equo.