Entretien avec la présidente du CSE de l’entreprise

Dans l’interview qui suit, Giulia Bertolini – Travel Manager et Présidente du CSE – nous parle du chemin parcouru par le CSE de CFT depuis la reprise après la pandémie. Depuis cette période, des étapes importantes ont été franchies, avec une nouvelle direction et de nombreuses initiatives pour un avenir encore plus riche en idées à mettre en œuvre.

Dans quel esprit le CSE a-t-il repris ses activités après la pandémie ?

La période de la pandémie a été une période de grand désarroi pour tout le monde. D’abord le confinement, puis une longue période de télétravail, qui a concerné la plupart des collègues, ont presque complètement détruit les relations interpersonnelles et les rencontres.

Avec la mise en place du nouveau conseil en début d’année, nous avons voulu saisir l’opportunité de relancer les activités du CSE, longtemps gelées, en offrant de nouvelles possibilités de rencontres et de loisirs.

L’esprit qui nous unit et qui anime le CSE, c’est précisément de créer des moments et des occasions de partage, en contribuant également à réduire les coûts de ces activités et en permettant ainsi au plus grand nombre de participer aux différentes initiatives.

Au lendemain de la pandémie, ce besoin de participation s’est fortement accentué et amplifié, rendant notre projet encore plus stratégique et socialement utile.

Comment vous êtes-vous organisés ?

Le nouveau conseil est un groupe jeune, composé de personnes qui mettent volontiers leur temps à la disposition de leurs collègues pour proposer des événements, organiser des formations, des tournois, des sorties et des initiatives caritatives.

Nous nous sommes divisés en trois sections : une consacrée aux activités sportives, la deuxième au tourisme et aux activités culturelles, et la troisième au volontariat, afin que chacun d’entre nous puisse se consacrer au développement du domaine qui l’intéresse le plus, en se concentrant principalement sur celui-ci.

Pour améliorer la communication, une lettre d’information du CSE a été créée, qui rassemble les informations les plus importantes et permet à chacun de se tenir au courant des différentes activités proposées. Nous disposons également d’une page dédiée sur le site web interne, CFT HUB, et de nouveaux panneaux d’affichage ont été installés dans les zones de restauration afin d’informer tous les collègues intéressés.

Quelle a été la réaction des membres aux initiatives que vous avez proposées jusqu’à présent ?

Depuis le début de l’année, nous avons organisé diverses activités dans le domaine du sport : des cours de fitness, un cours de padel (avec un tournoi final qui a rencontré un franc succès), un groupe de beach-volley et un groupe de football à cinq sur des terrains loués par le CSE de manière permanente et mis à la disposition des membres.

Des excursions en montagne ont été organisées pour les skieurs, ainsi que des randonnées, et nous avons acheté des billets pour le parc d’attractions Gardaland à des prix très intéressants.

Une autre initiative importante, très appréciée des membres, est la possibilité de louer deux appartements dans une résidence des Dolomites (à Vigo di Fassa) et que nous proposons pendant les saisons d’été et d’hiver à des prix très avantageux.

En plus d’offrir ces possibilités de loisirs, le CSE soutient les associations bénévoles locales et encourage les activités caritatives. À cette fin, nous avons organisé une collecte de vêtements et de matériel à donner aux personnes dans le besoin, nous avons collecté des fonds dans le cadre de la guerre en Ukraine (donnés ensuite à la protection civile de Parme), nous avons participé aux journées écologiques d’Intercral, et, à Pâques et à Noël, nous organisons des tombolas qui permettent de gagner des produits achetés par les différentes associations bénévoles (auxquelles nous reversons également le produit de la vente des billets).

Une autre initiative très appréciée, que nous avons mise en place ces dernières semaines, était un chèque-cadeau à utiliser dans un magasin de jouets de la ville et distribué aux enfants de moins de 12 ans des membres, à l’occasion de la Sainte-Lucie.

Enfin, cette année, nous avons également pu nous réunir lors du dîner d’entreprise que nous avons organisé le 2 décembre et qui a été un merveilleux moment de rencontre et de divertissement.

Je dois dire que toutes les activités organisées ont été très réussies, en particulier les activités sportives et de solidarité. Il y a un grand désir de se réunir, de se maintenir en forme tout en s’amusant, et aussi de faire du bien en aidant les plus démunis.

Après ces premiers mois, comment imaginez-vous le CSE de CFT en 2023 et dans les années à venir ?

Ces premiers mois ont été stimulants pour le nouveau conseil, car nous avons dû reprendre des activités qui avaient été suspendues pendant un certain temps, et relancer le CSE en essayant d’apporter quelque chose de nouveau par rapport au passé et une nouvelle approche de la communication, afin d’atteindre autant de collègues que possible et d’impliquer dans les diverses activités les nouvelles recrues de ces deux dernières années, qui ne le connaissaient pas.

Je suis sûre qu’en 2023, et de plus en plus dans les années à venir, nous saurons capitaliser sur notre expérience, car nous avons beaucoup d’idées à réaliser, avec enthousiasme et envie de nous amuser ensemble !

Giulia Bertolini

Travel Manager et Présidente du CSE