Travailler au sein du groupe CFT, ou plus généralement dans une entreprise, c’est passer une grande partie de sa journée hors de son domicile et consacrer son temps et son énergie à son métier.
Nous pouvons l’appeler travail, métier, labeur quotidien : nous sommes tous impliqués, personne n’est exclu, et personne ne peut exclure que passer du temps dans un environnement agréable est, par définition, confortable. Partant de ces considérations apparemment évidentes, le groupe CFT s’est engagé dans une voie extrêmement consciente, à savoir que l’environnement de travail doit être un lieu où l’on se sent bien.
Lorsque nous nous sentons à l’aise, nous sommes mieux à même de faire ce que notre rôle exige.
Les espaces, l’ergonomie, les couleurs, l’architecture, le confort environnemental et l’automatisation industrielle font l’objet d’un programme d’amélioration constante. Chaque choix est fait en se référant précisément non seulement à ce qui est nécessaire, mais aussi à ce qui peut le rendre plus agréable et plus efficace. Nos ateliers sont conçus pour être des lieux de production mais ce n’est pas une raison qu’ils soient inhospitaliers. Au contraire, ils sont éclairés, climatisés et finis de la même manière que les bureaux, où le travail a des exigences différentes et où le mobilier, les espaces et les lieux de passage sont conçus dans une logique de confort.
L’attention portée aux environnements dans lesquels nous travaillons au quotidien dans le groupe CFT contribue à améliorer notre concentration et notre prédisposition à faire mieux.

Le bien-être au travail est cependant un mélange de perceptions qui se maintiennent spontanément en équilibre, grâce à une organisation qui agit comme un metteur en scène et y veille en permanence.
C’est pourquoi nous avons accordé une attention particulière à la conception et à la construction du nouveau pavillon de bureaux de notre siège à Parme. Nous avons adopté différents critères pour concevoir le nouveau bâtiment, mais l’efficacité et la productivité étaient tout aussi importantes que l’esthétique et le confort : nous sommes convaincus que le temps que nous investissons dans le travail au sein du groupe CFT en bénéficiera.
Cependant, le travail est également constitué du temps que nous consacrons à notre vie privée.
Pour le Groupe CFT, il est clair que l’autre partie de la journée consacrée à soi et à sa famille a un impact décisif sur l’équilibre d’une personne.
Nous n’entravons jamais l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes profondément convaincus qu’un collaborateur qui a la possibilité de gérer les charges familiales, d’emmener ses enfants à l’école ou de résoudre des problèmes imprévus est prêt à donner le meilleur de lui-même dans l’entreprise. L’attention que nous accordons chaque jour aux questions d’environnement de travail et à la conciliation des obligations professionnelles et familiales est primordiale, et nous sommes convaincus que tous nos employés en sont conscients et apprécient cet effort. Travailler au sein du groupe CFT est inestimable et c’est aussi pour cela qu’il est unique.
Pier Mauro Dallasta
Human Resources Director
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